Du bist Arbeitgeber:in und hast eine Stelle zu vergeben?
Dann freuen wir uns auf deine Informationen. Fülle einfach unser Formular aus und gib uns die wichtigsten Informationen zu deiner auszuschreibenden Stelle. Wir übernehmen den Rest: Wir publizieren deinen Job und melden uns, sobald sich passende Talente gemeldet haben.
Wie funktioniert es?
1. Job einreichen
Gib uns die wichtigsten Infos zur Stelle und ergänze dein Inserat mit Bildern, die ihm Charakter und Wiedererkennungswert verleihen. Eigene Fotos, sorgfältig gewählte Stockbilder oder die Erlaubnis, passende Bilder von eurer Website zu verwenden – du entscheidest.
2. Wir veröffentlichen & suchen
Wähle aus einfacher Inserierung (Basic), digitaler Reichweite (Digital) oder persönliche Kandidatensuche (Recruit) und wir veröffentlichen dein Jobangebot mit dem von dir gewählten Packet. – für jedes Bedürfnis ist etwas dabei.
3. Passende Talente erhalten
Sobald sich qualifizierte Bewerber:innen melden oder wir passende Profile finden, bekommst du sie direkt von uns zugeschickt – schnell, gezielt und effizient.
Was sind deine Vorteile?
Mehr als nur Jobbörse
Archijobs ist Jobbörse, Netzwerk und Matchmaker zugleich – alles an einem Ort.
Vielfältiges Angebot
Ob Sichtbarkeit, Reichweite oder gezielte Kandidatensuche – mit unseren Paketen Basic, Digital und Scout findest du für jede Situation das passende Angebot.
Grosses Zielpublikum
Teilnahme an Events und Social-Media-Kampagnen – wir verbinden analoge Präsenz mit digitalem Gespür, um gezielt Talente anzusprechen.
Transparente Stellen
Klare Jobbeschreibungen und ein übersichtliches Design helfen Bewerber:innen, Anforderungen besser zu verstehen – für gezielte und passende Bewerbungen.
Smarte Funktionalitäten
Wir kennen die Architekturbranche. Dieses Know-how steckt in jeder Funktion – für Lösungen, die wirklich passen.
Hast du eine Stelle zu vergeben?
Dann klick auf „Job-Inserat aufgeben“ und veröffentliche dein Jobangebot in wenigen Schritten – schnell, klar und ohne Umwege.