Stv. Teamleiter:in Facility Management 100%
Universität Bern – Institut für Gewebemedizin und Pathologie
100%
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Berufserprobt
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Bern
Eigenverantwortung
Gebäudetechnik
Hausdienst
Haustechnik
Instandhaltung
Sicherheit
Teamarbeit
Über das Institut
Das Institut für Gewebemedizin und Pathologie der Universität Bern erbringt diagnostische Dienstleistungen für Kliniken und Spitäler des Kantons Bern. Rund 220 Mitarbeitende arbeiten hier an der Schnittstelle von Diagnostik, Forschung und Lehre.
📍 Universität Bern, Bern
🌐 www.unibe.ch
Ihre Aufgaben
- Mitverantwortung für den störungsfreien Gebäudebetrieb sowie Wartung und Überwachung der Sicherheits- und Haustechnik
- Verwaltung und periodische Überprüfung von Wartungsverträgen
- Führen einer Unterhaltsplanung für Wartung und Kalibrierung aller Geräte und Anlagen im diagnostischen und Forschungsbetrieb
- Organisation und Durchführung kleinerer Unterhalts- und Reparaturarbeiten
- Unterstützung bei Bau- und Unterhaltsmassnahmen
- Betrieb und Wartung von Infrastrukturanlagen (Heizung, Lüftung, Wasseraufbereitung, Elektro, Sanitär, Alarm- und Überwachungsanlagen)
- Überwachung des Gebäudeleitsystems (Honeywell)
- Periodischer Pikettdienst (ca. 1× pro Monat, Führerausweis Kategorie B erforderlich)
- Unterstützung bei Inventur, Zutrittskontrolle, Sicherheit und Umwelt
- Stellvertretung des Sicherheitsbeauftragten für Brandschutz (SiBeB)
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische oder handwerkliche Grundausbildung
- Mehrjährige Berufspraxis in Haustechnik, Facility Management oder Gebäudebetrieb
- Weiterbildung mit eidgenössischem Fachausweis in Hauswartung, Instandhaltung oder Facility Management von Vorteil
- Dienstleistungsorientiert, teamfähig und zuverlässig
- Selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Wir bieten
- Interessante und vielseitige Tätigkeit mit hoher Selbstverantwortung
- Arbeit in einer modernen, innovativen Forschungs- und Diagnostikumgebung
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen nach kantonalem Ansatz
- Kollegiales Arbeitsklima und sinnstiftende Tätigkeit im Gesundheitswesen
Ansprechsperson
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